大分県の汚職事件を受け、政府の規制改革会議は13日、公正で透明な教員採用・人事をめざし広く情報提供を募る「教育目安箱」を開設した。

　募集される情報の内容は以下の3点。

• 教員採用・昇任や異動の人事における問題点や課題に関すること
• 問題点の解消・改善方策として何が効果的であるのかについてのご提案、教育委員会・教育行政の望ましいありかたなど
• その他、いじめに関する対応など、教育現場で実際に起こっている問題など

　投稿は、同会議ホームページでのフォーム送信か、規制改革推進室宛の郵送で、9月12日まで受け付けている。詳細は、「教育目安箱」のホームページを参照されたい。

　16日の読売新聞の記事では、書類送検された教頭の「いくら勉強しても、昇進するのは県教委に近い人ばかりだった」などの言葉が伝えられており、誘いに乗ってしまった心境の告白が生々しい。子どもたちまでも不幸にするような結末を迎えないためにも、教育現場の不公正な慣行が断ち切られることを願いたい。

• 教員採用・人事に「目安箱」…規制改革会議　改善策募る（読売新聞）
  http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20080813-OYT8T00209.htm