多くの悩みを抱えながら働かれている若手の先生方。大丈夫です。先輩方もみんな悩んでいました。
そんな時、教育書を読んで解決の糸口を掴んだ経験があるそうです。
先人たちの英知の詰まった１冊が、あなたの悩みに応えます。
ダミーダミーダミー
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— 教育書＠明治図書 (@meijitosho_book) January 3, 2023
教職10年目以上の皆様にアンケートさせてください！
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【テーマ】若手の頃に知りたかったこと
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若手の頃「これ知っていればもっとうまく出来たのに。。。」と、経験を重ねた今だから思う１番大切なことを選んでください。#若手応援
＼1月9日（金）まで／
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— 教育書＠明治図書 (@meijitosho_book) January 16, 2023
教職10年目未満の皆様にアンケートさせてください！
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【テーマ】今、知りたいこと
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若手の皆さんが、「今、これが知りたい！」
と思うものを１つ教えてください！#若手応援#教育書のチカラhttps://t.co/L4RwDGn2aD
＼1月22日（日）まで／
Q. 担任として仕事の見通しをもつために必要なことは何ですか？
自分の仕事をデザインし、仕事の仕方を確立することです。シンプルな３ステップで、あなたの仕事が変わります。
Q. 失敗やつまずきに直面した際、どう乗り越えていくべきですか？
自己評価を下げないことが大切です。いつか，「その出来事があったから立派な教師になれた」と思える日が来るはずです。
Q. 子どもとの信頼関係を築くために何から始めたらよいですか？
子どもたちを集団ではなく「大切な一人」として、それぞれと関わっていくことが第一歩になるはずです。
Q. 日々効率的に働くために必要なことは何ですか？
教師がしていた仕事を子どもの成長の機会として渡すことです。
Q. 日々効率的に働くために必要なことは何ですか？
効率的な働き方のためには「遅効性」を意識しておく必要があります。
Q. 若手の上手な立ち回りとはどんなものでしょうか？
先輩に甘えることです。厳しい現場を生き抜くためには、可愛さを「演じる」腹黒さ、図太さが必要です。
Q. 子どもの心に届く言葉かけとはどういうものでしょうか？
広い視野と多様な見立てが必要です。子ども理解と考察がベースにあって初めて「ことば」が心に届くのです。
Q. 自分の得意を生かして働くために大切なことは何でしょうか？
大切なのは、相互信頼です。得意を生かせる集団には「お願い！」と「任せて！」両方の言葉が溢れています。
Q. やるべきこととやらなくてよいことをどう分類すべきでしょうか？
仕事を「必須」「推奨」「希望」に分けましょう。やるべきことは意義を検証し，思い切って１つに絞りましょう。
Q. 子どもも先生も楽しい教室にするために必要なことは何でしょうか？
前提として、あたたかいコミュニケーションと、「否定されない」という承認された関係があることです。
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