詳細情報
担任への不満―親の本音の拾い方 (第7回)
「人事評価システム改革」が肝
よりよい学校づくりのための塾からの提案⑦
書誌
学校マネジメント
2009年10月号
著者
高濱 正伸
ジャンル
学校経営
本文抜粋
◆居眠りが許される 公教育の授業そのものにかかわるチャンスを得て三年。なるほど、学校独自の文化だなと思ったことを書いておきたい。 例えば、研究会と称して、私の授業に対する質問や意見交換をする会を開いていただく。そのこと自体はとてもありがたいことだ。実際に多くの先生方から、意義深い質問や、ご意見をいた…
対象
小学校
／
中学校
種別
連載・常設
仕様
全2ページ (
20ポイント
)
この記事を購入する
掲載号のもくじを見る
関連記事
担任への不満―親の本音の拾い方 12
インクルージョン よりよい学校づくりのための塾からの提案⑫
学校マネジメント 2010年3月号
担任への不満―親の本音の拾い方 11
問題意識の啓発 よりよい学校づくりのための塾からの提案⑪
学校マネジメント 2010年2月号
担任への不満―親の本音の拾い方 10
学習法の指導 よりよい学校づくりのための塾からの提案⑩
学校マネジメント 2010年1月号
担任への不満―親の本音の拾い方 9
開かれた信頼できる学校へ
よりよい学校づくりのための塾からの提案⑨
学校マネジメント 2009年12月号
担任への不満―親の本音の拾い方 8
常識を疑え
よりよい学校づくりのための塾からの提案⑧
学校マネジメント 2009年11月号
一覧を見る
検索履歴
担任への不満―親の本音の拾い方 7
「人事評価システム改革」が肝
よりよい学校づくりのための塾からの提案⑦
学校マネジメント 2009年10月号
一覧を見る
