詳細情報
特集 「副校長・主幹」等で学校は変わるか
校長は「副校長」制をどう見ているか
トップマネジメントとしての自覚を持つ
書誌
現代教育科学
2008年1月号
著者
根本 正雄
ジャンル
教育学一般
本文抜粋
1 仕事のできる人間を見つける 学校経営は校長の仕事である。教育目標の実現に向け、教職員を組織してその実現に向けていくことである。 副校長は、校長を輔佐するのは勿論であるが、今回の改訂では「トップマネジメントの強化」が求められている…
対象
小学校
/
中学校
種別
特集
仕様
全3ページ (
30ポイント
)
この記事を購入する
掲載号のもくじを見る
関連記事
提言・副校長・主幹教諭・指導教諭で学校は変わるか
やっと普通の組織になれるか
現代教育科学 2008年1月号
提言・副校長・主幹教諭・指導教諭で学校は変わるか
学校の組織運営体制、指導体制の確立
現代教育科学 2008年1月号
提言・副校長・主幹教諭・指導教諭で学校は変わるか
協働性と信頼性のマネジメント感覚への期待
現代教育科学 2008年1月号
提言・副校長・主幹教諭・指導教諭で学校は変わるか
組織論の確立で元気な学校を
現代教育科学 2008年1月号
提言・副校長・主幹教諭・指導教諭で学校は変わるか
要は人である
現代教育科学 2008年1月号
一覧を見る
検索履歴
校長は「副校長」制をどう見ているか
トップマネジメントとしての自覚を持つ
現代教育科学 2008年1月号
一覧を見る