スクールカウンセラーに関する課題は?
今年の3月、東京都内の公立学校に配置されているスクールカウンセラーの不採用について問題視するニュースが流れました。スクールカウンセラーは、不登校やいじめ・発達障害などを含む多様な悩みに対処するために1995年から導入されている制度で、東京都では基本的に1年任期で、公募によらない再任用が行われており、4回が上限とされていました。
個々の事情は勘案する形となっていますが、学校からは高い評価であっても不採用となるケースがある他、SCに特化した資格が無いこと、週1回勤務の是非、都市部以外での人材不足など、その待遇面も含めて議論を呼んでいます。
スクールカウンセラーに関する課題は何だと思いますか?
集計結果
- 非正規・給与も含めた待遇面
- 34%
- 学校による意識の違い・活用方法
- 31%
- SCの資質や経験の違い
- 31%
- その他
- 4%
まあ、教員でも同く、人によるので仕方がないのですが・・。
ということが、あまり
知られていないと思います
東京都の日給44,000円は高すぎ。半額にして、せめて週3勤務にしてください。
それ以前に、校内でのSCの位置づけ(や仕事内容の分担)が学校によりまちまちなので、上記のようなちぐはぐが生まれる遠因になっている。