詳細情報
特集 人事考課を意識した経営方針の示し方
大阪府教委の“教員特技のデータベース化”の試み
特色づくりに得意を活かし意欲を育てる
書誌
学校運営研究
2000年4月号
著者
成山 治彦
ジャンル
学校経営
本文抜粋
「特色づくりを進めたいけど、担当する教員がいない。」こんな嘆きがよく聞かれる。学校が特色づくりを進めていこうとすれば、当然、その裏づけとなる人材が必要になる…
対象
小学校
／
中学校
種別
特集
仕様
全3ページ (
30ポイント
)
この記事を購入する
掲載号のもくじを見る
関連記事
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
今後の運用の在り方と柔軟な対応が大切
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
血の通い合う評価活動を
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
行政管理の論理を経営の論理に優先させてはならない
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
学校組織の活性化を
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
問われる学校経営方針の質
学校運営研究 2000年4月号
一覧を見る
検索履歴
大阪府教委の“教員特技のデータベース化”の試み
特色づくりに得意を活かし意欲を育てる
学校運営研究 2000年4月号
一覧を見る
