指導技術の教科書
強力執筆陣が、学級経営・教科指導などについて、とっておきの指導技術をウェブ連載! これを読めば教師力アップ間違いなし!
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世界一わかりやすい道徳の授業づくり講座(7)
その2 道徳の評価の留意点
立命館大学大学院准教授荒木 寿友
先生のみなさま、2学期お疲れ様でした。年を取れば取るほど月日が経つのを早く感じてしまいます。ついこの前、平成になったと思ったのに、もう30年も経とうとしているんですね。というわけで、早かった(?)今年一年を振り返る意味で、今回は評価について考えていき...
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勇気づけリーダーの学級経営(7)
〜これからを生きる資質・能力を育てる教師の役割〜
上越教育大学教授赤坂 真二
- 2017/12/20
- 勇気づけリーダーの学級経営
- 学級経営
1 ご飯を食べる理由
ちょっと考えてみていただけますか。
みなさんは、お腹が空くからご飯を食べますか、それとも空腹を満たすためにご飯を食べますか。
………………………どちらですか。
この場合、どちらであろうと私たちの日常生活にはなんら影響はありませ...
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国立特別支援教育総合研究所インクルーシブ教育システム推進センター
- 2017/12/15
- 「合理的配慮」の実際
- 特別支援教育
今回紹介する事例
インクル先生:
場面緘黙のある中学校3年生のIさんに対して、地域コーディネーター(地域の特別支援教育推進のために配置された教員)と通級による指導を活用しながら、徐々に不安を軽減させ、相手に対して意思表示でき、相手に「伝えたい」と...
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ほめ言葉で子ども&クラスが成長する!菊池道場の価値語録(19)
菊池省三監修菊池道場広島支部
- 2017/12/10
- 菊池道場の価値語録
- 学級経営
低学年はぐんぐんスポンジのように吸収して日々成長しています。そのような大事な時期に、価値ある行動をしっかり身に付けさせたいものです。
特に低学年の子どもたちは、だれかがほめられていると、自分も!といい姿を真似します。そしてさらに、もっともっとできる...
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山口県山口市立鴻南中学校又野 陽子
- 2017/12/5
- オールイングリッシュ授業
- 外国語・英語
もうすぐ2学期も終了し、冬休みを迎えます。これまで習ったことの定着を図るような取組を促していきたいものです。自分で時間をみつけて、率先して学びに向かう自律的学習者を育てていくための声かけも英語で行っていきましょう。
Everyday Classes in English!
今...
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世界一わかりやすい道徳の授業づくり講座(6)
対話への道徳教育
立命館大学大学院准教授荒木 寿友
前回はもったいぶった終わり方をしてすみませんでした。いよいよ対話への道徳教育を明らかにしていきましょう。政治の世界では「対話路線」なんていう言葉がよく用いられますが、実はそんな簡単なものではないのです!
対話とは何か?
対話(dialogue)の語源を見て...
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勇気づけリーダーの学級経営(6)
〜これからを生きる資質・能力を育てる教師の役割〜
上越教育大学教授赤坂 真二
- 2017/11/20
- 勇気づけリーダーの学級経営
- 学級経営
1 あなたの気になる子は?
アドラー心理学は、近年、世間によく知られるようになりました。広がっているということは、わかりやすいからであり、また、役に立つからだと思います。その一方で、わかりにくいところもある、奥深い理論だと感じています。
アドラー心...
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国立特別支援教育総合研究所インクルーシブ教育システム推進センター
- 2017/11/17
- 「合理的配慮」の実際
- 特別支援教育
今回紹介する事例
インクル先生:
Hさんは、幼稚園の年中組に在籍しています。言語理解に遅れがある事から、指示の理解や活動に見通しがもてないために、自発的に行動したり、友達と一緒に行動したりする事に困難があります。この実践は、視覚的な手立てや大人から...
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ほめ言葉で子ども&クラスが成長する!菊池道場の価値語録(18)
菊池省三監修菊池道場広島支部
- 2017/11/10
- 菊池道場の価値語録
- 学級経営
菊池実践や価値語といえば、高学年のイメージをもたれている先生方も多いのではないでしょうか。また、低学年は語彙が少ないし、発達段階にも合わないとお考えの先生もいるのではないでしょうか。いえいえ、そんなことはありません。低学年の子どもたちにも価値ある...
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山口県山口市立鴻南中学校又野 陽子
- 2017/11/5
- オールイングリッシュ授業
- 外国語・英語
生徒が個人あるいはグループで個別的な活動をしているときは、机間指導の良い機会です。一人ひとりの学びを支援するとともに、気づきはクラス全体にフィードバックしていきましょう。
Everyday Classes in English!
今月のひとこと@個別に声をかける
1. あなたの...